李天然在上班路上无意间得知解忧万事屋正在出售员工数据,包括进入时间和时长等保密参数,引发大家担忧。回国后,为了安全起见,企划三部全体决定暂停使用这家店。不久后,白马帅收到了其父亲的信息,得知万事屋的经营状况不佳,父亲已调整策略。然而,白马帅误以为父亲在贩卖员工数据,于是打电话询问,但得到的答案却是更换了店里的设施,旨在提高服务质量。
随后,企划三部员工收到了集团邮件,显示上周在岗时间不足,绩效分数被扣除。范思思发现集团统计的在工位上的时间与去万事屋的时间不符,怀疑并非万事屋所为。经过调查,范思思发现原来是郑副董通过人工坐垫来记录员工的在岗时间。由于上周办公时长最少,范思思被郑副董约谈。在交谈过程中,范思思巧妙地利用郑副董的电脑,将坐垫内的感应模块连接至他的坐垫下。
郑副董发现企划三部有人破坏系统,将相关人员带到办公室,却发现范思思不在其中。郑副董返回办公室后,发现范思思已离开。下班时分,郑副董宣布高发集团员工在上班时间需经非部长级以上领导批准才能外出。李天然因鱼部长不在,急需外出,白马帅便带他来到集团的神秘休息室。此后,企划三部员工纷纷涌入该休息室,却不知这其实是董事长专用。
崔秘书统计出了公司最长摸鱼时间的人,本欲报告给郑副董,然而郑副董让他直接发送至公司邮件。郑副董期待公布那人姓名,结果却是崔秘书。郑副董坚决否认有智能坐垫,并再次指责范思思策划此事。董事长突然出现,批评董事会成员不注重工作,只知陷害员工。董事长表示,高发集团之所以成功,正是因为给予员工足够的信任和自由。
次日,董事长宣布解除高发集团的带薪生活限制令,好人计分系统亦作废。企划三部全体欢呼,重返正常工作状态。