十五年前,郑副董因五音不全而困扰,医生说当上领导自然会改变这种情况。如今,郑副董已是集团副董事,尽管唱歌仍然不在调上,但员工们却纷纷称赞他。范思思面临姚总监催促的年糕系统项目计划书,时间紧迫,但郑副董定在下周一截止。然而,李天然准备请求给他三天时间。郝董事长觉得高发年庆应是所有员工的舞台,不应只是领导的独角戏,更有领导与员工共同参与的表演节目,以体现高发和谐欢乐的企业文化。郑副董经过企划三部时,看到员工们正在练习合唱,受到感染也加入其中。接着,团练结束,鱼部长仍留连忘返,不过李天然称大家已很久未休息,没有足够时间再参与团练。于是,郑副董同意拖延项目计划书提交的三天,并邀请他们参加年庆表演。钓鱼部长让走调的白马帅担任副主唱,以便帮范思思争取更多时间。今年高发年庆增设了最佳节目评选环节,大家纷纷改动节目提高几率。钓鱼部长让范思思独自加班赶进度,其余人加紧排练。李天然特地替加班中的范思思送夜宵,最终两人感情升温。高发年庆当天,集团员工和董事长都在台下观看,副主唱白马帅却迟迟未到,企划三部只好率先登台。然而,白马帅虽匆忙赶到,但嗓音沙哑无法继续演唱,表演因此停滞。李天然建议大家跟着节奏跳起来,带动了全场的气氛。节目结束后,郑副董怒骂他们怎么把合唱表演改为歌舞,此时短信告知他们拿了第一名,董事长对他进行了表扬。郑副董转变态度,让他们周六休息,也答应延迟年糕项目计划书。