今日宜加油

企划三部姚总监和吉组长对李天然极力讨好，提醒他如果有疑虑就私下交谈，并避免做出不明智之举。然而，李天然对此感到困惑不解。后来，通过范思思的解释才知道公司实施了新考核政策，不仅上司评分，还需考虑员工意见，而排名垫底者可能面临解雇风险。为了提高自己的测评分数，李天然决定在部门会议上为他们求情。但让他惊讶的是，姚总监交给范思思一项整理人工档案的任务，范思思以工作繁重为由婉拒。这一幕使李天然深感敬佩，却也引起了他的好奇心。然而，不久之后，姚总监又给他分配了另一项工作，李天然无法推脱，只好接受。午休时，范思思买了水果送至办公室，需李天然帮忙搬回家。但李天然查看备忘录后才意识到已承诺帮助其他同事处理事务，为了不失信于人，他唯有答应明天再帮范思思搬运水果。第二天，李天然早早来到公司，面对同事们的请求他感到左右为难。看着姚总监给他下达的任务，他无法置若罔闻。正当此时，范思思挺身而出，以带领李天然出门见客户的名义帮他摆脱困境，并公开表示李天然是自己的组员，工作期间不应接手他人的工作。下班后，范思思再次要求李天然帮忙搬运水果。然而，李天然却因忙碌于各项杂务而无法抽身。由于未能及时搬运，范思思的水果最终腐烂。范思思对此颇为不满，并借此机会教育李天然不应成为任何人的廉价劳动力。接着几天，尽管李天然全力以赴解决急务，但仍未有余暇过问范思思的水果问题。随后，公司对团队成员进行考核评分，结果令众人惊愕不已——平时按时下班且拒接额外工作的范思思得分最高，而一直努力配合工作的李天然得分却最低。郑副董试图借此机会解除李天然的职务。然而，意外的是，评审表中有一份满分为100分的考核成绩单。董事长认为李天然必有其过人之处，因此禁止解雇他。而更令人震惊的是，这份满分成绩单竟是出自范思思之手。