郑副董主张董事长应该考虑出书自传,董事长让其自行决定。郑副董找来崔秘书挑选研究神话的学者帮忙撰写。范思思交待李天然查看新产品营销策略,让他联系公关公司。她还给了李天然详细的材料让他再次审阅。白马帅提醒李天然注意市场总监夏较难对付,但李天然并未重视。李天然发现周围许多人都戴着高发传说智能眼镜,其中高得分给他提供体验。郑副董让崔秘书邀请十个优秀员工试用该眼镜软件,已有人接手引诱使用的任务。李天然发现这款眼镜不仅智能,而且人性化,无论身处何地,面对何人,它总能给予恰当的语音提醒。鱼部长批评李天然摸鱼,李天然借助眼镜成功应对,还得到了鱼部长的赞扬。李天然带着白马帅前往粉墨公关公司,尽管面对陌生人,他仍利用眼镜确定对方身份并顺利达成合作。白马帅对李天然的表现大为敬佩。李天然发现高得分和崔秘书关系密切,高得分透露自己使用了好感任务卡。李天然在高得分鼓励下,也决定去抽取任务卡,然而他并不知道这其实是高得分的推销手段,完成任务便从崔秘书手中换来了迟到免责卡。在听取范思思抽奖技巧后,李天然成功抽出了不劳而获卡,并借助这张卡顺利过了刘总监的线上会议。崔秘书告诉郑副董,高发传说眼镜第一阶段内测成功,企划一部完成了拉人购买任务,企划三部李天然则因关联账户扣款三千元。李天然以为眼镜能助他升职,却发现部门同事都已佩戴,顿时感觉自己的眼镜失去了价值。崔秘书报告说,高发传说眼镜已在全公司推广,但由于员工压力小,充值意愿不强。郑副董建议施加压力,促使员工自愿充值。郑副董在企划三部开会时强调与粉墨公关对接的重要性,若失败将导致整个部门解散。他质问李天然为何未能完成对接,李天然利用眼镜解决问题,结果工资被扣除。姚总监解释高发币与财务系统相连,但李天然并未仔细阅读用户协议。李天然醒来后发现高发传说眼镜只是一场梦,而范思思给他的任务竟与梦境相似,令他惊恐不已。